合伙被“坑”提前學習合伙創業的注意點~避免踩坑！

有沒有聽過一句玄學的話，一人不進廟，兩人不觀景，三人不抱樹，四人不回頭，五人三姓不同行，六人不入烏龜席。如果你想跟親戚朋友、同學、閨蜜、合伙的話，一定來看盟叔的案例，讓你了解怎樣避免合伙被坑~

盟叔遇到過一家企業老板與合伙人分工不對，老板只負責投錢，合伙人負責經營，后合伙人店都給他賣掉了老板都看不出來，帳被合伙人做平了當然看不出來，后老板賠了兩百多萬。

那怎么樣才能避免被合伙人坑呢？盟叔四步教會你！

一、合伙思維

1.合伙要找志同道合的人

2.價值觀

3.溝通成本

4.如何找到價值觀一致的人

5.合伙人能力必須要互補，同時能獨擋一面，

二、合伙協議

1.合伙初期人數好不要超過三個

2.合伙生意必須有一個話事人

3.股份絕對不能平均分

4.合伙入股必須交錢

三、股權結構

1.股權結構不宜平均化。
       2.利益結構合理化。
       3.股權激勵份額。
       4.預留新合伙人份額。
       5.創始人絕對控股。
       6.杜絕平均主義，分配規則盡早落地。
       7.股權綁定，分期兌現。
       8.遵守“契約精神”。

四、合伙人退出機制

1.未盈利之前退出者，凈身出戶，凈身出戶在法律上是不允許的，所以他身下的股份，以一塊錢轉讓給其余股東平分，簽字畫押，防止有些人耍雞賊

2.盈利之后退出，分紅可以拿走，本金一塊錢轉讓

3.貪污達到1000元，全部股份一塊錢轉讓

4.在外面開小公司或者外面的公司里有股份的，必須退掉，一旦發現，全部股份一塊錢轉讓

5.股東意外去世

6.中途不能勝任做出嚴重的處理機制

7.合伙人的股權和服務期限掛鉤
       8.設定高額違約金條款

上述不同類型“完美合伙人”，是盟叔結合所有可能踩“坑”的經歷， 通過反思與總結得出的實用經驗，希望能給創業者們帶來一定的啟示，也希望創業者們能從中汲取經驗，在創業之初往“壞”的方面想一想，避開創業過程中與合伙人相關的“坑”，這樣才有助于獲得“好”的結果。