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退休前社保繳納不足?看這里!
發布日期:2024-09-20 瀏覽

養老保險領取的先決條件是至少繳納15年的社保,這是獲取養老金的基本要求。根據地區差異,為了享受終身醫療報銷待遇,個人可能需要繳納20至25年的社會保險。

簡而言之,15年社保繳納期限是獲得養老金的必要條件。未滿此期限,則無法充分享有社會保障的利益。然而,許多人因各種原因在退休時未能滿足這一低標準,這引發了對于解決方案的探討。

在我國,養老保險制度規定,職工必須繳納社保滿15年才能享受養老金待遇。然而,由于各種原因,一些人可能無法滿足這一條件。對于已經達到法定退休年齡但社保繳納年限不足15年的人群,可以延長繳納期限,長不得超過5年。

在延長期內,他們可以繼續按照在職職工的標準繳納社保,享受相應的社保待遇。

這意味著,即使他們的社保繳納年限不足15年,也可以通過補繳的方式,終達到領取養老金的條件。

01

社保未繳滿15年

五種方式補救 

一、按年補繳

如果到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)時間才有社會保險,可以每年補交,退休時就能得到社會保險的福利。但這種情況須支付滯納金來彌補年費。

二、延遲退休

如果已經達到法定退休年齡,而社會保險還沒有滿15年時可以申請延遲退休,多5年。

當申請延遲退休時,可以一邊工作一邊繼續支付社保。

三、延長繳費至滿15年

參保人員達到法定退休年齡時,若企業職工基本養老保險繳費不足15年,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。其中《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

四、轉入城鄉居民基本養老保險

參保人員也可以申請從企業職工基本養老保險轉入城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老保險待遇。

但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、申請終止職工基本養老保險關系

未轉入城鄉居民基本養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保經辦機構按照程序,經本人書面確認后,終止其企業職工基本養老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

但是不太贊成用這種方式。因為這種方式有一個后果,就是退休之后,沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

02

繳滿15年社保

能拿到多少養老金?

對于退休的人來說,養老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養老金能拿多少,與退休后的生活質量息息相關。

養老金計算公式:每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

其中,月個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139),這部分主要取決于繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。

月基礎養老金=(全年上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

簡單舉個例子:

小明,男,2015年滿60歲退休:退休前他剛好交了15年的社保,

共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。(此處省略計算過程一萬字...)

假如2015年小明所處地區的在崗

職工月平均工資為5525元,他在當地平均工資的60%~300%之間,

選擇了60%作為繳費基數,

所以他第一次領到的養老金是:(1)月基礎養老金:(5525+5525x0.6)-2x15%=663元

(2)個人賬戶養老金:47736:139=343.42元

合計:663元+343.42元=1006.42元所以,小明第一個月的養老金是

1006.42元。

假設60歲的小明還能領養老金17年,領取的時長是:17x12個月=204個月。那么,小明退休后17年內,總共能領取的養老金總額是:

1006.42x204=205309.68元

(注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣。)

03領養老金需要什么條件?

1、兩個條件:

1.繳滿15年

2.達到退休年齡

2、法定退休年齡是多少歲?

現在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。按照今年即將出臺的“延遲退休規定”,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。)

3、中斷了有沒有關系?

15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!

4、交滿15年還要繼續交嗎?

很多數學學得比較好的童鞋可能會自己先算一筆賬:

我已經交夠15年退休就可以領錢了

 

5、那還有繼續交的必要嗎?繼續交會不會很虧?

對于有這類疑問的童鞋首先要勸你對自己要有信心其次再告訴你答案是有必要!因為不管對哪類參保人員多繳養老保險費都是劃算的原因有下:

繳費時間越長,繳費基數越高,你退休后能拿到的錢就越多;

交社保的同時,公司也在幫你交公司交的還更多)。

如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;

養老金的多少,與當地的平均工資有關。如果你的工資低于當地平均工資水平,

那你更要交了!

因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。如果停止參保那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

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